「はぁ……また落ちてしまった。」
こんにちは、まもぅです。
このブログを読んでくれている方はご存じだと思うのですが…
再就職活動を始めてから、現在、2回の面接相手からフラれてしまいました。
さすがに凹みます。隠れお豆腐メンタルの私、ちょっと形が崩れかけました。
でもね、3月から4月にかけてハローワークに通い詰めた結果、ある…「真理」…に辿り着いたんです。
「……今は、時期が悪すぎる！！！」
今回は、50代の私が身をもって知った「戦うべき時期の選び方」をお話ししますね。
■ ハローワークはまさかの“ディズニーランド並み”の混雑
3月・4月といえば、年度末と年度初め。 退職される方や定年を迎える方が一気に押し寄せる、いわば…「ハローワークの繁忙期」…なんです。
その混み具合といったら、もうお祭り騒ぎ。
- 駐車場に入るまでがまず渋滞（入園待ち？）
- 受付には見たこともない長蛇の列（アトラクション待ち？）
- 相談員さんに会えるまで「20〜30人待ち」（……ポップコーン買ってきていい？）
先日なんて、13時に着いたのに終わって外に出たら17時。 ちょっとした日帰り旅行ですよ、これ。
■ 良い求人には“秒”でライバルが殺到する
これだけ人がいるということは、当然ライバルも爆増中。
条件の良い求人が出ようものなら、1件に対して何十人もの応募が一気に押し寄せます。
中には、 「応募者が多すぎるので、○○人で受付終了します！」 という強気な企業さんも続出。
求人が出たその日に申し込まないと、土俵にすら上がれない。 50代の私がこの「椅子取りゲーム・ガチ勢」の中に飛び込んでいくのは、正直……無理じゃない！？と感じたわけです。
■ 実は“年度途中”こそが「大人の穴場」だった
ふと思い返せば、私が3月まで働いていた職場もそうでした。
年度初めのドタバタな時期より、年度途中にポロッと出た「欠員募集」の方が、
圧倒的に応募者が少なかったんです。
【年度途中の求人が狙い目な理由】
- 若者が少ない： みんな新年度に合わせて動くから。
- 子育て世代が動きにくい： 保育園などの兼ね合いで、年度途中は動きづらい。
- 応募年齢層が高め： つまり、私たちミドル・シニア世代が戦いやすい！
相談員さんとも作戦会議をした結果、 「今はどうしても受けたいところだけに絞って、あとはGW（ゴールデンウィーク）明けまで待ちましょう」 という結論になりました。
■ 今は“充電期間”。少しだけ自分を甘やかします！
というわけで、今は…「戦略的撤退」…の時期です。
もちろん求人検索は毎日続けますが、焦って闇雲に応募するのは一旦ストップ！
その代わり、今までできなかった趣味や、自分へのご褒美時間をちょっぴり増やそうと思います。
50代の再出発。 これからの戦いには体力も気力も必要ですからね。 今はしっかり「まもぅチャージ」をしておくことにします。
■ しばらくは“ゆるふわ日常ブログ”になります
そんなわけで、しばらくは再就職のガチネタよりも、私ののんびりした日常や、ちょっとした出来事を書く日が増えるかもしれません。
でもね……。
絶対に見に来てくださいね！ さみしいから、絶対ですよ！（笑）
あなたの訪問が、今の私のいちばんの励みになります。 心より、お待ちしております。
まもぅ
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